HR Adviseur

Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die zich inzet voor het welzijn van onze medewerkers en de organisatie naar een hoger niveau tilt.

Extend Your Hair is een grote en snelgroeiende keten van hair extension salons in Nederland. Wij hebben 4 salons verspreid over Nederland waar een team van hair extensions professionals elke dag hair extensions plaatsen en verwijderen. We hebben 30 medewerkers in dienst. Ons doel is elke dag weer de klant blij, tevreden en vol zelfvertrouwen de deur uit laten gaan.

Voor ons hoofdkantoor in Zoetermeer zoeken wij een HR Adviseur die gevraagd en ongevraagd advies kan geven rondom het uitzetten, implementeren en in stand houden van de HR-instrumenten, het HR-beleid en de organisatieontwikkeling. Dit alles om samen te groeien en marktleider te worden in Nederland!

Jouw werkplek

Als HR adviseur werk je nauw samen met verschillende managers en de eigenaren van de organisatie. Het is een zeer platte organisatie waardoor zelfstandigheid van groot belang is. Daarnaast vinden wij het van belang dat je de medewerkers leert kennen en daarom zul je niet alleen op het hoofdkantoor aanwezig zijn maar ook af en toe op de 4 locaties in het land.

Wat ga je doen:

• Je adviseert en ondersteunt op het gebied van HR-zaken in de breedste zin;
• Je begeleidt (case-management) verzuimdossiers, ondersteunt bij ziekteverzuim en onderhoudt contact met bedrijfsarts, en sociale- en uitkeringsinstanties;
• Je zorgt voor het bijwerken en bewaken van de volledige administratie; personeelsdossiers, contract- en salarisdocumentatie;
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Van het schrijven van vacatureteksten, het uitzetten van de vacatures, tot het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Je adviseert over te volgen opleidingen, regelt de inschrijving hiervan en je heb contact met opleidingsinstellingen;
• Je adviseert de directie en de managers op de locaties op het gebied van (nieuwe) wet- en regelgeving en voert zo nodig wijzigingen door;
• Je doet proactief (verbeter)voorstellen voor het opstellen en updaten van het HR-beleid en signaleert knelpunten;
• Draagt zorg voor een up to date personeelshandboek;
• Ondersteund de managers met het voeren van gesprekken en het coachen van medewerkers;
• Sluit aan bij nieuwe projecten en adviseert hier op het gebied van HR;
• Je stelt rapportages op voor de directie;
• Signaleren van zaken die in het team spelen en dit bespreekbaar maken;
• Aanspreekpunt zijn voor de medewerkers voor allerlei aangelegenheden.
• Je helpt mee met het organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals kwartaalborrels en uitjes.

Dit breng je mee:

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling
• Een scherp oog voor de dynamiek binnen de organisatie
• Een kritische blik en analytisch denkvermogen
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse- en Engelse taal;
• Het Nederlandse arbeidsrecht en wetgeving heb je vaak toegepast (op het gebied van o.a. verzuim, salarissen, contracten ed.)
• Je kan goed schakelen tussen verschillende taken en projecten
• Je wilt mee groeien in een dynamisch en groeiend team

Dit kan je van ons verwachten:

• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Pensioenregeling
• Uitzicht op een vast contract
• Laptop van de zaak
• Ruimte om ideeën in te brengen en de vrijheid om de functie verder vorm te geven
• Vanaf juli 2025 een gloednieuwe inspirerende werkomgeving in Zoetermeer
• Jong en dynamisch team
• Ambities om te mee te groeien in het bedrijf
• Gezellige borrels en uitjes